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SAVONA IMPRESA
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26 settembre
•SICUREZZA MACCHINE TRA OB-
BLIGHI DI LEGGE E MANUTEN-
ZIONE PREVENTIVA - COME PRE-
VENIRE LA MANOMISSIONE DEI
DISPOSITIVIDISICUREZZA.CORSO
DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/
ASPP, DIRIGENTI SICUREZZA.
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26 e 27 settembre
•COS’È LO STORYTELLINGE COSA
C’ENTRA CON LE AZIENDE?
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28 settembre
•LAGESTIONEDEIRIFIUTIEINON
RIFIUTI(SOTTOPRODOTTI,MATE-
RIEPRIMESECONDARIEEENDOF
WASTE).
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29 settembre
•IL TRATTAMENTO IVA DEGLI
SCAMBI DI BENI EDI SERVIZI CON
L’ESTERO: ERRORI FREQUENTI E
CONTENZIOSO.
•IL VALUTATORE IMMOBILIARE
- INCONTRO DI PRESENTAZIONE
GRATUITODELCORSODIFORMA-
ZIONE E CERTIFICAZIONE CON-
FORME ALLA NORMA UNI 11558:
2014. VALIDO AGGIORNAMENTO
ARCHITETTI (D.P.R. 137/2012).
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30 settembre
•LA NORMA ISO 14001: 2015. AG-
GIORNAMENTO PER AUDITOR.
•IL JOBS ACT DI CUI SI PARLA
MENO: I POTERI DEL DATORE DI
LAVORO E I DIRITTI DEL LAVO-
RATORE.
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3 ottobre
•IL MEPA NELLA PUBBLICA AM-
MINISTRAZIONE: SIMULAZIONI
NELLA GESTIONE DI RICHIESTE
DI OFFERTA (RDO) A PREZZO PIÙ
BASSO.VALIDOAGGIORNAMENTO
INGEGNERI(D.P.R. 137/2012).
•LE 6 REGOLE D’ORO PER LA LEA-
DERSHIP DELLA SICUREZZA. COR-
SODI AGGIORNAMENTOPERPRE-
POSTI.
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4 ottobre
•DOCUMENTARE LA SICUREZ-
ZA SUL LAVORO TENENDO CON-
TO, QUANDO NECESSARIO, DEL
NUOVO CODICE APPALTI: NUO-
VI PRINCIPI INTRODOTTI DAL
D.LGS. N.50/2016, DELEGHE E IN-
CARICHI, DVR, DUVRI, PSC/POS,
SGSL. PROCEDURE SEMPLIFICA-
TE, GIURISPRUDENZA E “QUE-
STION TIME”. CORSO DI AGGIOR-
NAMENTO.
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5 ottobre
•CORSODIAGGIORNAMENTOPER
RAPPRESENTANTI DEI LAVORA-
TORI PER LA SICUREZZA. COME
MOTIVARE I COLLEGHI AL COM-
PORTAMENTO SICURO (8 ORE).
•CORSODIAGGIORNAMENTOPER
RAPPRESENTANTI DEI LAVORA-
TORI PER LA SICUREZZA. COME
MOTIVARE I COLLEGHI AL COM-
PORTAMENTO SICURO (4 ORE).
•LE SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE
PUBBLICA: COSA CAMBIA CON IL
TESTO UNICO.
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6 ottobre
•L’IMPORTANZA DELLA LISTA-
POSPA DOPO LA CIRCOLARE
54/2016.
•IL DEMANIOMARITTIMO.
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6 e 7 ottobre
•LA STESURA DEL PRIMO STATO
PATRIMONIALEARMONIZZATODA
EFFETTUARE NEL 2016. LE NOVI-
TÀDELLARGS“ADEMPIMENTIPER
L’ENTRATA A REGIME DELLA RI-
FORMACONTABILEPREVISTADAL
DECRETOLEGISLATIVO23GIUGNO
2011,N.118,NELL’ESERCIZIO2016”.
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7 ottobre
•ULTIME NOVITÀ E ASPETTI PIÙ
DELICATISULCONTRATTODIAU-
TOTRASPORTOMERCI:QUALITU-
TELE PER I COMMITTENTI.
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8 ottobre
•PERCORSO FORMATIVO OBBLI-
GATORIOPERLAVORATORI:FOR-
MAZIONE GENERALE IN TEMA DI
IGIENEESICUREZZASULLAVORO.
D.LGS. N.81/08, LETT.A), ART.37.
ACCORDO PER LA FORMAZIONE
DEILAVORATORIDEL21.12.2011.
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10 ottobre
•LECOMPETENZEDELL’ADDETTO
ALL’UFFICIO COMMERCIALE.
•LA CARATTERIZZAZIONE E LA
CLASSIFICAZIONE DEI RIFIUTI.
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11 ottobre
•IL RECUPERO DI RETRIBUZIONI
INDEBITE, LE IMPLICAZIONI FI-
SCALI E ADEMPIMENTI DEI SO-
STITUTI.
•LO SPORTELLO UNICO DELLE
ATTIVITÀ PRODUTTIVE, LE CON-
FERENZE DI SERVIZI, I RAPPOR-
TI CON LA L. 241/90 ED IL TESTO
UNICO TRASPARENZA. AGGIOR-
NATO ALLE ULTIME NOVITÀ DEL
DECRETOMADIA.
•NOVITÀURBANISTICHEINLIGU-
RIA E PROBLEMI RICORRENTI IN
TEMA DI DISTANZE.
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12 ottobre
•ORGANIZZARE, PIANIFICARE E
GESTIRE UN SAFETY AUDIT. COR-
SO DI AGGIORNAMENTO PER
RSPP/ASPP.
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13 ottobre
•LE SANZIONI AMMINISTRATIVE
DOPO IL DECRETOMADIA.
•BILANCIO 2016. FACCIAMO IL
PUNTO SULLE NUOVE REGOLE
(D.LGS.139/2015) E SU COME RE-
DIGERE IL RENDICONTO FINAN-
ZIARIO OBBLIGATORIO.
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13 e 20 ottobre
•LAVORATORI ADDETTI ALLA PRE-
VENZIONEINCENDI.AGGIORNAMEN-
TO DELLE ABILITÀ. D.M.10.03.1998
- ART.37, COMMA 9 DEL D.LGS.
81/2008.RISCHIOALTO(8ORE).
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14ottobre
•ISO 14001: 2015 : DALLA TEORIA
ALLA PRATICA. IL SISTEMA DI GE-
STIONE COME STRUMENTO OPE-
RATIVO.
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17ottobre
•INFORTUNI SUL LAVORO: L’INCRE-
MENTO DELLA RESPONSABILITÀ
PENALEDEILAVORATORI.CORSODI
AGGIORNAMENTOPERRSPP/ASPPE
DIRIGENTI.
•I LICENZIAMENTI COLLETTIVI:
COSA CAMBIA. DALLA MOBILITÀ
ALLANASPI.
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19ottobre
•SICUREZZADELMATERIALEELET-
TRICO. DIRETTIVA 2014/35/UE
LVD (EX 2006/95/CE), (EX 73/23/
CEE)BASSATENSIONE:CONFORMI-
TÀDI APPARECCHI, QUADRI ELET-
TRICIDIEDIFICIEDIMACCHINEIN
RIFERIMENTO A EN 60335 (APPA-
RECCHI), EN 61439 (QUADRI), EN
60204-1 (MACCHINE).
•PUNTODIAGGIORNAMENTOSUL-
LA GESTIONE DI NOTE SPESE , DI
TRASFERTE, FRINGE BENEFIT E
WELFARE.
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20ottobre
•IMPARAREAVIVEREBENEINUF-
FICIO NELLA PUBBLICA AMMINI-
STRAZIONE.CORSODICOMUNICA-
ZIONE EFFICACE E MINDFULNESS
AZIENDALE.
21 ottobre
•GESTIRE E COMUNICARE IN SI-
TUAZIONEDIEMERGENZA.CORSO
DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/
ASPP, DIRIGENTI E PREPOSTI.
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25 ottobre
•I CONTRATTI INTEGRATIVI NEL
2016: TECNICHE DI REDAZIONE.
•LA GESTIONE DELL’OFFERTA
ECONOMICAMENTEPIÙVANTAG-
GIOSAINBASEALNUOVOCODICE
DEICONTRATTI:COMEIMPOSTA-
RE I CRITERI E LEMETODOLOGIE
DIATTRIBUZIONEDEIPUNTEGGI,
ALLA LUCE DELLE LINEE-GUIDA
DELL’ANAC.
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26 ottobre
•LE IMPOSTEDI BOLLOEDI REGI-
STRO NELL’ERA DIGITALE.
•ISOGGETTICHEPRODUCONORI-
FIUTI E LE FASI DELLA GESTIONE
DEGLI STESSI.
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27 ottobre
•TUTTO IVA 2016: LE NOVITÀ
NORMATIVEELEPIÙIMPORTAN-
TIINTERPRETAZIONIDELL’ANNO.
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27 ottobre, 3, 10 e 17 novembre
•CORSO GIURIDICO PROFESSIO-
NALE IN MATERIA DI EDILIZIA E
URBANISTICA.
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27 e 28 ottobre
•CORSO PES-PAV AI SENSI DEL
D.LGS. 81/2008 ART. 82 COMMA
1.LAVORISUIMPIANTIELETTRICI
DI DISTRIBUZIONE E DI MACCHI-
NE CON E SENZA TENSIONE SE-
CONDO CEI 11-27: 2014 E CEI EN
50110-1:2014.AGGIORNAMENTO
NORMATIVO SUL DM37/2008 EX
LEGGE 46/1990. USO D.P.I. ELET-
TRICI DI TERZA CATEGORIA.
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28ottobreE4DATEDADEFINIRE
•IL VALUTATORE IMMOBILIARE
- CORSO DI FORMAZIONE E CER-
TIFICAZIONE CONFORME ALLA
NORMA UNI 11558: 2014.
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2, 9, 15, 21 e 30 novembre
•CORSO DI FORMAZIONE DEL
RAPPRESENTANTE DEI LAVORA-
TORIPERLASICUREZZA(32ORE).
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3 novembre
•LAVORATORI ADDETTI ALLA
PREVENZIONE INCENDI. AG-
GIORNAMENTO DELLE ABILITÀ.
D.M.10.03.1998 - ART.37, COMMA
9 DEL D.LGS. 81/2008. RISCHIO
MEDIO (5 ORE).
•APPROFONDIMENTI SUL NUO-
VO CAD.
•APPROFONDIMENTO SUL NUO-
VO CAD (TITOLO PROVVISORIO).
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4 novembre
•I “NUOVI” ORIENTAMENTI GIU-
RISPRUDENZIALI IN MATERIA DI
SALUTE E SICUREZZA SUL LAVO-
RO. TENDENZE E ORIENTAMEN-
TI DEI TRIBUNALI E DELLA CAS-
SAZIONENEGLIULTIMIQUATTRO
ANNI SPIEGATI AI NON GIURISTI.
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER
ASPP/RSPP,DIRIGENTI,PREPOSTI
E COORDINATORI SICUREZZA.
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4 e 11 novembre
•TECNICHEESTRUMENTIDIANA-
LISIDIBILANCIO.INDICIEFLUSSI:
CASI PRATICI.
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7 novembre
•PREVENZIONE DELLA CORRU-
ZIONE E SOCIETÀ PARTECIPATE.
•GLI APPALTI E LE CONCESSIONI
DI SERVIZI SOCIALI, EDUCATIVI E
CULTURALI NEL NUOVO CODICE
DEI CONTRATTI.
•INDICATORI PERFORMANCE SI-
CUREZZA. CORSO DI AGGIORNA-
MENTO PER RSPP/ASPP E DIRI-
GENTI.
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8 novembre
•LA NUOVA DISCIPLINA DELLE
TERREEROCCEDASCAVO: COME
CAMBIA LA LORO GESTIONE PER
I CANTIERI GRANDI E PER QUEL-
LI PICCOLI ALLA LUCE DEL NUO-
VO D.P.R.
•LA PROCEDURA OPERATIVA DI
GESTIONE DELL’INVENTARIO ED
ILMONITORAGGIODEGLI INVEN-
TARI ATTRAVERSO LE REGOLE
PER IL RINNOVO - LE NOVITÀ IN
CIRCOLARE MEF-RGS N. 26 DEL
9 SETTEMBRE 2015 - DALLA GE-
STIONECONTABILEDEICESPITIE
PROCEDUREDIAMMORTAMENTO
NELLE P.A.
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8 e 9 novembre
•COMEACCEDEREAIFONDIDIGE-
STIONEDIRETTADELLACOMMIS-
SIONE EUROPEA 2014-2020: IN-
FORMAZIONI
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8 e 16 novembre
•COMPITI E RESPONSABILITÀ
DEI DIRIGENTI IN TEMA DI IGIE-
NE E SICUREZZA SUL LAVORO
(ART.15, C.1, LETT.O, ART.37, C.
7 E 7 BIS DEL D. LGS. N.81/08).
CORSO CONFORME ALL’ACCOR-
DO CONFERENZA STATOREGIONI
21.12.2011.
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9 novembre
•GLI INCARICHI AUTONOMI.
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10 novembre
•FORMAZIONE AGGIUNTIVA PER
I PREPOSTI IN MATERIA DI SICU-
REZZA. D.LGS. N.81/2008, ART.37,
COMMA 7. - CORSO CONFORME
ALL’ACCORDOCONFERENZASTA-
TO-REGIONI 21.12.2011.
•LE NUOVE RESPONSABILITÀ DI
FRONTE ALLA CORTE DEI CONTI
DOPO LA RIFORMAMADIA.
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11 novembre
•VALUTARE IL RISCHIO DAMOVI-
MENTI RIPETITIVI E SOVRACCA-
RICOBIOMECCANICODELL’APPA-
RATO MUSCOLO-SCHELETRICO.
METODO ISO 11228-3. FORMA-
ZIONE OCRA INDEX.CORSO DI AG-
GIORNAMENTOPERRSPP/ASPPE
DIRIGENTI SICUREZZA.
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14 novembre
•RISCHIO AGGRESSIONE. GESTI-
RE SITUAZIONI DIFFICILI CON
L’UTENZA E RICONOSCERE I SE-
GNALI CRITICI.
•LE ISPEZIONI IN AZIENDA: OB-
BLIGHIDELDATOREDILAVOROE
POTEREDEGLIORGANIISPETTIVI.
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16 novembre
•PRIVACY E LAVORO: IL NUOVO
VADEMECUMDEL GARANTE.
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15 e 16 novembre
•CORSO TEORICO PRATICO PER
MESSI NOTIFICATORI E FUNZIO-
NARI:ILPROCEDIMENTODINOTI-
FICAZIONEELAFIGURADELMES-
SONOTIFICATORE-AGGIORNATO
ALLE NOVITÀ DELLA PUBBLICA
AMMINISTRAZIONE DIGITALE
EDALLENOTIFICHEAMEZZOPEC.
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17 novembre
•AGGIORNAMENTO OBBLIGA-
TORIO TRIENNALE DELLE ABI-
LITÀ DEI LAVORATORI ADDETTI
AL PRONTO SOCCORSO - ART.45
D.LGS.N.81/2008-ART.3,COMMA
5 D.M.388/2003.
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18 novembre
•ISO 9001: 2015 : DALLA TEORIA
ALLAPRATICA. IL SISTEMADI GE-
STIONE COME STRUMENTO OPE-
RATIVO.
•AGGIORNAMENTO PER LAVO-
RATORI ADDETTI ALLA CONDU-
ZIONE DI CARRELLI ELEVATORI
SEMOVENTI CON CONDUCENTE
A BORDO.
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21 novembre
•LA RESPONSABILITÀ PENALE
DEL RSPP. LA RESPONSABILITÀ
PENALE DEL RSPP. CORSO DI AG-
GIORNAMENTO PER RSPP.
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22 novembre
•I CONTROLLI SULLE FATTURE
ELETTRONICHE E GLI ADEMPI-
MENTI SULLA PIATTAFORMA
DELLACERTIFICAZIONEDEI CRE-
DITI.
•I CONTROLLI SULLE FATTURE
ELETTRONICHE E GLI ADEMPI-
MENTI SULLA PIATTAFORMA
DELLACERTIFICAZIONEDEI CRE-
DITI Tec IN PROGRAMMAZIONE
CORSO AVANZATO DI UTILIZZO
DELLO STRUMENTO MICROSOFT
EXCEL Tec IN PROGRAMMAZIO-
NE CORSO BASE DI DATA BASE E
ACCESS.
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23 novembre
•L’ESTINZIONEDELLECONTRAV-
VENZIONI AMBIENTALI INTRO-
DOTTA DALLA LEGGE 68/2015 E
I NUOVI DELITTI CONTRO L’AM-
BIENTE.
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24 novembre
•LA GESTIONE DI PASSWEB E LA
RICOSTRUZIONE DI CARRIERA .
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25 novembre
•LA CONTABILITÀ DELLE IMMO-
BILIZZAZIONI MATERIALI, IMMA-
TERIALI EFINANZIARIE: ASPETTI
CONTABILI CIVILI E FISCALI.
•BUSINESSWRITING:STRUMENTI
E TECNICHE.
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28 novembre
•IL PIANO DI LAVORO PER LA
BONIFICA DELL’AMIANTO: CON-
TENUTI E SIGNIFICATO PER IM-
PRESA E COMMITTENTE. CORSO
DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/
ASPP, PREPOSTI, DIRIGENTI ECO-
ORDINATORI SICUREZZA.
•L’APPLICAZIONE DELL’ISEE
DOPO LE NOVITÀ INTRODOTTE
DAL DL 42/16.
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28 novembre 5 dicembre
•FORMAZIONE DEL PERSONALE
INCARICATO DI SVOLGERE MAN-
SIONIDIADDETTOALLAPREVEN-
ZIONE INCENDI - RISCHIOMEDIO.
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29 novembre
•IL RESPONSABILE UNICO DEL
PROCEDIMENTO:RUOLO,COMPE-
TENZEEATTIVITÀDICONTROLLO
ALLA LUCE DEL NUOVO CODICE
DEI CONTRATTI E DELLE LINEE-
GUIDA DELL’ANAC.
•LARESPONSABILITÀDELL’UFFI-
CIOTECNICODI EDILIZIADELCO-
MUNE, AGGIORNATO ALLE ULTI-
ME NOVITÀ INTERVENUTE.
•I RISCHI NEL LAVORO D’UFFI-
CIO. FORMAZIONE OBBLIGATO-
RIA SPECIFICA DEI LAVORATORI
AI SENSI DELL’ACCORDO STATO
REGIONI 21.12.2011 (4 ORE).
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30 novembre
•I NUOVI CRITERI PER LA CON-
CESSIONE DELLA CIGO: PROFILI
OPERATIVI.
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1 dicembre
•IL TESTO UNICO DEI SERVIZI
PUBBLICI LOCALI.
•DURC, CIG, CUP, RITENUTA
0,50%, TRACCIABILITÀ ALLA
LUCE DEL NUOVO CODICE DEI
CONTRATTI PUBBLICI.
1 3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,...16
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